Service d’évaluation des OSBL

Service d'évaluation des OSBL

Prestation
Ce service est offert en ligne, avec inscription en continu.

Langues
Disponibles en anglais | Disponible en français

Coûts
Offert selon une tarification adaptée à vos moyens.

Contactez-nous
Ian MacDonald à [email protected]

Le service d’évaluation des OSBL aide les leaders et les conseils d’administration d’organismes sans but lucratif à cerner leurs priorités en matière de renforcement des capacités, afin d’accroître leur résilience et leur impact.

Le service comprend un sondage d’évaluation, un rapport et une rencontre-bilan, et peut s’arrimer à d’autres services, dont la planification stratégique.

Notre organisme a dû croître et s’adapter rapidement aux besoins criants qui émergeaient dans notre communauté, et, comme bien d’autres, nous l’avons fait avec des ressources limitées. Quand toute notre attention va à la qualité de nos services et de nos programmes, il devient difficile de dégager le temps et les moyens nécessaires pour prendre du recul et déterminer où des appuis et des changements structurels s’imposent pour assurer notre pérennité. Capacité Canada nous a été d’une aide précieuse pour cerner ces besoins et les solutions possibles.

TK Pritchard
Directeur exécutif, SHORE Centre

« Nous sommes reconnaissant·e·s d’avoir pu plonger, avec Capacité Canada, dans une réflexion sur les capacités de notre organisme. Les regards croisés de notre conseil et de notre personnel ont fait ressortir des occasions de nous renforcer. Notre équipe a adoré la séance de réflexion collective, et nous sortons de ce processus plus solides qu’avant. »

Meaghan Richardson
Directeur du développement, Nourriture pour la vie

 

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Domaines d’évaluation

Les évaluations de capacité animées aident les équipes de direction à repérer des occasions de développement organisationnel, à trouver un terrain d’entente et à passer à l’action.

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Raison d'être et activités principales

  • Mission et stratégie
  • Programmes
  • Apprentissage et évaluation
  • Défense des intérêts
  • Mobilisation du milieu
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Mobilisation des parties prenantes et dynamique interne

  • Adhésion
  • Communications externes
  • Ressources humaines
  • Culture organisationnelle
  • Gouvernance
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Gestion des opérations et ressources

  • Gestion financière
  • Collecte de fonds et relations avec les donateur·trice·s
  • Administration
  • Santé et sécurité
  • Leadership de la direction

Déroulement du programme

Comprendre les capacités de votre organisme, c’est la première étape vers la réalisation de votre mission. Notre service d’évaluation vous offre un portrait complet de vos forces et de vos pistes de croissance.

NFP Assessment Program Journey Infographic

Soutenir vos initiatives clés

Une évaluation animée vient bonifier les autres services de Capacité Canada : planification stratégique, fusions, planification de la relève, ainsi qu’intégration et formation des directions générales.

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Planification stratégique

Renforcez la résilience et l’impact de votre organisme grâce au service d’évaluation, un outil intégré, riche en données, qui aide les leaders à prioriser le renforcement des capacités et à planifier l’avenir avec une vision stratégique.

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Fusions

Cerner les risques et les besoins en renforcement des capacités avant une fusion. Suivre les progrès après la fusion et ajuster le tir de façon proactive.

Relève à la direction générale

Éclairer la description de poste, la recherche et la sélection des candidatures, ainsi que le plan de transition

Accompagnement de la nouvelle direction générale

Éclairer le plan d’intégration de la nouvelle direction avec un portrait clair de l’organisme. Orienter ses besoins de perfectionnement ou d’accompagnement.

Nous remercions chaleureusement la Fondation Lyle S. Hallman et la Fondation Suncor Énergie pour leur généreux soutien financier à cette initiative. Grâce à elles, Capacité Canada peut accompagner encore mieux les organismes au service du bien commun, en les aidant à renforcer leurs capacités et à relever des défis complexes par des approches novatrices, ancrées dans le design centré sur l’humain.

Hallman Foundation logo

Rob Donelson
Executive Director (Interim)

Lyle S. Hallman Foundation

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