ModernBoard

Campus virtuel sur D2L Conestoga
Langues : Offert Anglais | Français
Coûts
Fondements – 495 $
Avancé – 495 $
Pour nous joindre
Andrew Wilding au [email protected] / 866-317-1992 x2
La nouvelle référence en formation des CA
Les organismes communautaires qui excellent ont un point commun : un conseil d’administration fort et bien outillé. Ces leaders bénévoles tracent la vision stratégique, veillent à l’alignement avec la mission et maximisent l’impact social de leur organisation. C’est en cultivant les compétences de chaque administrateur qu’on bâtit une gouvernance véritablement porteuse de changement.
La réalité terrain est tout autre : nombreux sont les conseils qui manquent de moyens pour former adéquatement leurs administrateurs. Entre les agendas surchargés et l’accès limité aux outils de gouvernance, les membres de CA peinent souvent à trouver les ressources dont ils ont besoin pour exceller dans leur rôle bénévole.
Quand la formation fait défaut, les répercussions touchent toute l’organisation : :
- Inefficacité chronique dans les opérations
- Moins de retombées concrètes pour la communauté
- Des partenaires financiers qui perdent confiance
Not Sure Where to Start?
Try the NFP Capacity Scorecard to better understand your NFP's strengths and challenges and receive a personalized report.
Upcoming Events
Message to Impact: Strengthening Your Public Speaking as a Nonprofit Leader | October 7 | 1:00 pm - 4:00 pm | In-person Workshop| Capacity Canada Board Room
Board Governance BootCamp
November 24, 25 & 26, 2026
Join Capacity Canada’s three‑day Board Governance BootCamp—an immersive experience designed to strengthen board leadership in today’s complex environment.
Portrait de la créatrice du programme de formation Gouvernance 2.0
Susan Radwan, créatrice et auteure de Gouvernance 2.0, cumule des années d’expertise en gouvernance d’organismes communautaires.
Susan Radwan apporte une vaste expertise multidisciplinaire. Au-delà du monde des OSBL, elle a œuvré dans les domaines de l’assurance, de la gestion des risques et de l’éducation. Sa formation – baccalauréat en communication et maîtrise en enseignement personnalisé, lui confère cette capacité unique de transmettre les concepts de gouvernance avec clarté et impact.
Depuis 1996, Susan Radwan dirige Leading Edge Mentoring, sa firme-conseil spécialisée en leadership et gouvernance pour le secteur communautaire. Son expertise de plus de deux décennies s’appuie sur des qualifications telles que Certified Association Executive (CAE), associée en gestion des risques, sans compter ses certifications avancées en Spiral Dynamics et ses accréditations Gold Mastery en stratégie organisationnelle et pensée systémique.
Capacité Canada est honoré de collaborer avec Susan dans la création du programme de formation Gouvernance 2.0.
Vue d’ensemble du programme Gouvernance 2.0
Ce que vous en tirez
- ZApprentissage en ligne adapté à votre horaire.
- ZRenforcez vos compétences en gouvernance
- ZAcquérez les outils pour propulser votre CA vers ses objectifs
- ZMaîtrisez les meilleures pratiques de gouvernance
- ZGagnez l'assurance nécessaire pour briguer un poste au CA
- ZFormation en diversité, équité et inclusion
Notre expertise
- ZSoutien continu Capacité Canada
- ZWebinaires de coaching en direct
- ZExpertise des leaders du secteur
- ZApproche multimédia : vidéos, lectures, réflexion personnelle
- ZPerfectionnement professionnel
Cours 1 : Fondements de la gouvernance
Cours 1 : Fondements de la gouvernance
Deux sessions en 2025 : mars et septembre.
Prochaine cohorte : 8 septembre 2025. Inscriptions ouvertes
Formation de dix semaines à votre rythme
Unité 1 : Qu’est-ce qu’un conseil d’administration et comment fonctionne-t-il?
- Module 1 : La nature et le privilège de siéger à un conseil d’administration
- Module 2 : Les types de conseils d’administration
- Module 3 : Le conseil d’administration en tant que force collective
- Module 4 : Le rôle du conseil d’administration
Unité 2 : Rôle et responsabilités du conseil d’administration
- Module 1 : Droits et responsabilités individuels des membres du conseil d’administration
- Module 2 : Rôles et responsabilités du conseil d’administration
- Module 3 : Les enjeux propres au conseil d’administration
- Module 4 : Modes de gouvernance
Unité 3 : Le fonctionnement du conseil d’administration
- Module 1 : L’ordre du jour du conseil d’administration
- Module 2 : Comment se préparer à une réunion du conseil d’administration
- Module 3 : Participer à une réunion du conseil d’administration
- Module 4 : Le rôle du président du conseil d’administration
- Module 5 : Relations entre le conseil d’administration et le personnel
Unité 4 : Votre rôle dans la dynamique de groupe
- Module 1 : Renforcez votre crédibilité au sein du conseil
- Module 2 : Développer son influence positive en groupe
- Module 3 : L'art du désaccord respectueux
- Module 4 : Gérer les conflits
- Module 5 : Incarner les comportements qui renforcent le conseil d’administration
- Module 6 : Délibérer avec intention et impact
Unité 5 : Exceller en comité
- Module 1 : Contribuer efficacement aux comités
- Module 2 : L'art de présider un comité
- Module 3 : Piloter les projets d’un comité
- Module 4 : Responsabilité partagée en comité
Unité 6 : Démarrer du bon pied
- Module 1 : Par où commencer ?
- Module 2 : Postuler pour siéger
Cours 1:
Les fondements de la gouvernance- Six modules complets
- Soutien en ligne
- Formation de 30 heures
Cours 2 : Gouvernance avancée pour conseils d’administration
Une session par année
Début : janvier 2026 Inscriptions dès l’automne 2025
Formation de dix semaines à votre rythme
Récapitulatif
- Module 1 : Droits et responsabilités individuels des membres du conseil d’administration
- Module 2 : Rôles et responsabilités du conseil d’administration
- Module 3 : Les enjeux propres au conseil d’administration
- Module 4 : Modes de gouvernance
Unité 1
- Module 1 : Décoder les états financiers de l’organisation
- Module 2 : Le conseil d’administration et la philanthropie
- Module 3 : Élaborer une politique générale du conseil d’administration
- Module 4 : Cultiver la pensée stratégique au conseil d’administration
- Module 5 : Amorcer votre planification stratégique
- Module 6 : Évaluer votre PDG
- Module 7 : Préparer le recrutement de PDG
- Module 8 : Accueillir les nouveaux administrateurs
Unité 2
- Module 1 : Situer votre organisation dans son cycle de développement
- Module 2 : Remettre en question vos certitudes organisationnelles
- Module 3 : Explorer l'entrepreneuriat social
- Module 4 : Analyser l'environnement externe et les tendances émergentes
- Module 5 : Transformer votre analyse en plan d'action concret
- Module 6 : Mettre en œuvre votre plan stratégique
- Module 7 : Les indicateurs qui font la différence
Unité 3
- Module 1 : Le conseil d'administration, moteur du leadership organisationnel
- Module 2 : Votre organisation dans l'écosystème
- Module 3 : Bâtir des alliances qui comptent
- Module 4 : Adopter une vision systémique
Unité 4
- Module 1 : Préparer votre première réunion en tant que président du conseil
- Module 2 : Préparer un ordre du jour et la trousse de la réunion du conseil d’administration
- Module 3 : Animer une réunion
- Module 4 : Préserver l'élan d'un CA de gouvernance
Unité 5
- Module 1 : Mesurer l'inclusion dans votre conseil d’administration
- Module 2 : Reconnaître ses biais inconscients
- Module 3 : Créer un espace sécuritaire et bienveillant
- Module 4 : Vers une gouvernance féministe – Les fondations
- Module 5 : Vers une gouvernance féministe – La mise en œuvre
Unité 6
- Module 1 : L'écosystème des OSBL
- Module 2 : L’investissement d’impact social
Cours 2
Gouvernance avancée- Six modules complets
- Soutien en ligne
- Formation de 30 heures
Foire aux questions (FAQ) sur les cours
Quelle est la durée de chaque cours ?
- Chaque cours se déroule sur 10 semaines à partir de la date de début.
- Chaque cours se déroule sur 10 semaines à partir de la date de début.
Y a-t-il des séances à heures fixes ?
- Les participants peuvent apprendre à tout moment de la journée.
- Nous organisons une séance d’accueil virtuelle d'une heure le premier jour.
Y aura-t-il des évaluations ?
- Il y aura des quiz tout au long des cours.
Puis-je télécharger le matériel pédagogique ?
- Oui, tous les documents sont téléchargeables. Veuillez simplement citer Capacité Canada comme source du matériel.
- Les vidéos sont également téléchargeables et peuvent être écoutées hors ligne comme un balado.
Comment accéder à la plateforme ?
- Une fois inscrit, codes d'accès Condo vous seront envoyés par courriel dans les 24h suivant votre inscription, par le bureau du registraire de Conestoga.
Quelle doit être la longueur de mon mot de passe?
- All Passwords MUST be equal to or greater than 16 characters. Contains both upper case and lower-case letters, as well as numbers and special characters (#, $,% etc.). They CANNOT contain any part of your first or last name or login name
Combien de temps dois-je prévoir ?
- Comptez environ 3h30 par semaine (1 heure par module) Aucun horaire fixe - apprenez à votre rythme, pour un total : 30 heures sur 10 semaines pour chaque cours
- Y a-t-il des séances à heures fixes ?
- Le cours Essentiels doit être complété dans un délai de 10 semaines à partir de la date de début (environ 30 heures).
- Le cours Avancé doit être complété dans un délai de 10 semaines à partir de la date de début (environ 30 heures).
Est-ce que je recevrai une attestation ?
- Vous recevrez une Micro-certification après la réussite des 2 cours
- un Certificat de réussite si vous complétez un seul cours.
Le cours avancé est-il inclus dans les frais?
- Non, il est offert séparément à 495 $.
Puis-je suivre uniquement le cours avancé ?
- Non, le cours Fondements de la gouvernance est un prérequis pour le cours Avancé.
Comment puis-je consulter mes notes finales ?
- Connectez-vous à votre portail étudiant avec vos identifiants de connexion : https://studentportal.conestogac.on.ca/StudentPortal/Default.aspx
- Go to the Grades Tab: Courses are organized by program and session. Grades will be displayed as they become available
- This page lets you view all course enrolments and grades and print your achievement report
Améliorez votre leadership au sein du conseil
Chaque membre du conseil joue un rôle clé dans l’efficacité globale du leadership au sein des organismes sans but lucratif – laissez-nous vous aider à renforcer vos compétences et à faire progresser votre organisation.
Not Sure Where to Start?
Try the NFP Capacity Scorecard to better understand your NFP's strengths and challenges and receive a personalized report.
Upcoming Events
Message to Impact: Strengthening Your Public Speaking as a Nonprofit Leader | October 7 | 1:00 pm - 4:00 pm | In-person Workshop| Capacity Canada Board Room
Board Governance BootCamp
November 24, 25 & 26, 2026
Join Capacity Canada’s three‑day Board Governance BootCamp—an immersive experience designed to strengthen board leadership in today’s complex environment.



